over ons
Paul Nijpels studeerde andragologie aan de Universiteit van Amsterdam. Hij heeft een jarenlange managementervaring en was aanvankelijk als manager en daarna als adviseur betrokken bij diverse organisatie­veranderingen. De overtuiging dat ‘succes en groei’ verweven is in ‘gedrevenheid en betrokken­heid’ is in die periode in beton gegoten. Paul heeft zijn onafhankelijke coachingspraktijk Toplimit opgezet om mensen te begeleiden die hun eigen kracht en over­tuiging willen ontdekken en aanspreken. Hij ondersteunt zowel de junior als de senior leiding­gevende om hun talenten adequaat te gebruiken.
Maria Nijpels-Spronck begon haar loopbaan in het personeelswerk bij de gemeente Amsterdam waar zij arbeidsmarktpolitiek en personeelsbeleid studeerde. Hier werd de basis gelegd van haar overtuiging dat mensen meer plezier en voldoening halen uit hun werk wanneer ze zelf vanuit hun eigen waarden en drijfveren kunnen kiezen. In de tweede fase van haar loopbaan was zij werkzaam als leerkracht (PO). Sinds 2014 begeleidt zij mensen die zich verder willen ontwikkelen of hun loopbaan anders willen inrichten. De basis van waaruit zij haar cliënten benadert: ‘Volg je hart, durf te kiezen en doe waar je goed in bent’.